 |
|
УДК 159.9
DOI 10.25688/2223-6872.2020.36.4.01
СИСТЕМА МОТИВАЦИОННЫХ ОППОЗИЦИЙ
КАК ОСНОВА ПСИХОЛОГИЧЕКОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОСТИ
Б. Н. Рыжов,
МГПУ, Москва,
RyzhovBN@mgpu.ru
Статья посвящена описанию трех мотивационных оппозиций, лежащих в основе углубленной психодиагностики личности. Современная системная психология выделяет восемь видов мотивации, каждый из которых отвечает трем дополняющим друг друга бинарным критериям.
Первый критерий связан с системной формой мотивации, представляющей либо тенденцию развития системы, отвечающую требованию увеличения числа ее элементов, либо тенденцию к сохранению порядка (уменьшению энтропии) системы. Второй — с системным уровнем объекта, на развитие или сохранение которого направлена мотивация. Им могут быть индивид и личность, что соответствует центральному уровню живой системы, либо вид и общество, что соответствует макросистемному уровню. Третий критерий связан с типом известных форм жизни — биологической или социальной, — на продолжение которой направлена мотивация. Данные критерии лежат в основе трех мотивационных оппозиций, каждая из которых распадается на четыре частных контрапункта, в которых пара видов мотивации, совпадая по двум критериям, различается по третьему.
Выделение трех системных видов мотивационной оппозиции и соответствующих им контрапунктов конкретных видов мотивации представляет собой схему качественной интерпретации количественных данных, получаемых посредством методики определения мотивационного профиля личности (СПМ). Выявление с помощью методики СПМ доминирующих видов мотивации и образованной ими ведущей мотивационной оппозиции позволяет определить область возможных интраперсональных конфликтов и предложить пути их рационального преодоления.
Таким образом, описанный способ аналитического исследования мотивации открывает новые возможности для системной психологической диагностики и коррекции.
Ключевые слова: системная психология; мотивация; мотивационная оппозиция; мотивационный контрапункт; мотивационный конфликт; индивид и вид; личность и общество; развитие и сохранение.
Для цитаты: Рыжов Б. Н. Система мотивационных оппозиций как основа психологической индивидуальности // Системная психология и социология. 2020. № 4 (36). С. DOI 10.25688/2223-6872.2020.36.4.01
Рыжов Борис Николаевич, доктор психологических наук, профессор кафедры общей и практической психологии Института специального образования и психологии Московского городского педагогического университета, Москва.
E-mail: RyzhovBN@mgpu.ru
ORCID: 0000-0001-8848-3622
Литература
1.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2014. 512 с.
2.Куттер П., Мюллер Т. Психоанализ. Введение в психологию бессознательных процессов. М.: Когито-Центр, 2011. 384 с.
3.Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Смысл, Академия, 2005. 345 с.
4.Маслоу А. Новые рубежи человеческой природы. 2-е изд. М.: Альпина нон-фикшн; Смысл, 2011. 496 с.
5.Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 399 с.
6.Рыжов Б. Н. Системная психология. М.: Т8 Издательские Технологии, 2017. 356 с.
7.Фрейд З. Введение в психоанализ. СПб.: Алетейя, 2005. 437 с.
8.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. 2-е изд. СПб.: Питер; М.: Смысл, 2003. 860 с.
9.Ashton M. C. Individual differences and personality. 3-d ed., London: Academic Press, 2018. 404 p.
10.Deckers L. Motivation: Biological, psychological, and environmental. 4th ed. Boston, MA: Allyn & Bacon; Альпина нон-фикшн, 2014. 463 p.
11.Gollwitzer P. M., Oettingen G. Motivation and actions, psychology of // International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences. 2nd ed. 2015. Vol. 15. P. 887–893. DOI: 10.1016/B978-0-08-097086-8.26040-6
12.Hauser D. J., Preston S. D., Stansfield R. B. Altruism in the wild: When affiliative motives to help positive people overtake empathic motives to help the distressed // Journal of Experimental Psychology: General. 2014. Vol. 143. № 3. P. 1293–1305.
13.Le B. M. Communal motivation and well-being in interpersonal relationships / B. M. Le et al. // An Integrative Review and Meta-Analysis. Psychological Bulletin. 2018. Vol. 144. № 1. P. 1–25.
14.Miele D. B., Scholer A. A. The role of metamotivational monitoring in motivation regulation // Educational Psychologist. 2018. № 53 (1). P. 1–21.
15.Musek J. The general factor of personality. London: Academic Press, 2017. 330 p.
16.Nuckcheddy A. The effect of personality on motivation and organisational behaviour // Psychology and Bihavioral Science. 2018. Vol. 9. Issue 2. May 2018. URL: https://juniperpublishers.com/pbsij/PBSIJ.MS.ID.555760.php DOI: 10.19080/PBSIJ.2018.09.555760
17.Parks-Leduc L., Feldman G., Bardi A. Personality traits and personal values: a meta-analysis // Personality and Social Psychology Review. 2015. Feb. № 19 (1). P. 3–29. DOI: 10.1177/1088868314538548
18.Why people do the things they do: Building on Julius Kuhl's contributions to the psychology of motivation and volition / by ed. N. Baumann, M. Kazén, M. Quirin, S. L. Kool. Boston: Hogrefe Publishing, 2018. 430 p.
19.Zeigler-Hill V. Integrating motivation into current conceptualizations of personality / V. Zeigler-Hill et al. // Personality and Individual Differences. 2019. № 147. P. 1–7. DOI: 10.1016/j.paid.2019.04.019